O presente artigo procura analisar e comparar, com base em referências bibliográficas, os potenciais conflitos de agência em dois diferentes tipos de organizações, a saber: empresas tradicionais e cooperativas de crédito. Tal comparação se justifica pelo fato das cooperativas de crédito serem instituições financeiras menos estudadas em relação às instituições tradicionais, apesar de atualmente participarem da política de democratização e acesso ao crédito do Governo Federal, com recentes avanços normativos. Além disso, os conflitos de agência e sua minimização vêm recebendo destaque crescente como instrumentos de viabilidade e redução de riscos. Observou-se que existem conflitos de agência diferentes em cooperativas de crédito, quando comparados com as empresas tradicionais. Tal fato pode ser um indicativo da necessidade de aplicação de diferentes soluções de governança para as cooperativas. Entretanto, alguns autores sugerem que os conflitos de agência nas cooperativas de crédito podem ser superados adotando-se providências genéricas, tais como: regras bem definidas, controles internos eficazes, adequação dos serviços prestados, adoção de regulamentações prudenciais e supervisão externa. Essas providências são as sugeridas para as empresas tradicionais, o que, a princípio, poderia ser considerada uma contradição em relação à constatação de que existem conflitos de agência diferentes nas cooperativas de crédito.
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Lima, R. E. de, Araújo, M. B. V. de, & Amaral, H. F. (2008). Conflito de agência: um estudo comparativo dos aspectos inerentes a empresas tradicionais e cooperativas de crédito. Revista de Contabilidade e Organizações, 2(4). https://doi.org/10.11606/rco.v2i4.34726
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