Los profundos cambios globales asociados a la crisis sanitaria, social y económica, producto del nuevo coronavirus COVID-19 (Du et al., 2020; Estalella, Zabalegui, y Guerra, 2020; Huang et al., 2020), han puesto de manifiesto las barreras a la innovación en los sistemas de salud, justificados en débiles conocimientos y procesos tecnológicos, incertidumbre y rechazo de las personas a la modificación en los patrones de rutina, revelando en términos generales aversión al cambio (García-Alegría y Gómez-Huelgas, 2020), sin embargo demostrando la imperiosa necesidad de una rápida capacidad de respuesta frente a estos cambios emergentes o súbitos, en un entorno altamente turbulento (Burnes, 2005; Sandoval Duque, 2014). Recibido: 10/06/2020. Aceptado: 15/06/2020. Publicado: 18/06/2020
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Fonseca-Cifuentes, G. P. (2020). Gestión del conocimiento y conectividad: columna vertebral en tiempos turbulentos. Inquietud Empresarial, 20(1), I–IV. https://doi.org/10.19053/01211048.11206
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