Monetary Incentives Modulate the Processing of Emotional Facial Expressions: An ERP Study

Abstract

采用事件相关电位(ERPs)技术考察了奖赏预期对人类面孔情绪识别的影响。实验采用线索-目标范 式, 分别记录了被试在奖赏预期条件下以及无奖赏预期条件下对正性、 中性和负性面孔进行情绪辨别任务的 ERP数据。行为结果显示, 被试在奖赏预期条件下的反应时快于无奖赏预期条件下的反应时, 对情绪面孔的 反应时快于对中性面孔的反应时。ERPs数据显示, 奖赏线索比无奖赏线索诱发了更正的P1、P2和 P300成 分。目标刺激诱发的 P1、N170波幅以及 N300均受到奖赏预期的调节, 在奖赏预期条件下目标诱发了更正 的 ERPs。P1、N170、VPP等成分没有受到面孔情绪的影响, 而额中央位置的N300波幅显示情绪(正性与负 性)面孔与中性面孔加工的差异。重要的是, N300波幅出现奖赏预期与情绪的交互作用, 正、负情绪加工效 应以及负性偏向效应受奖赏预期的差异性影响。 正性情绪加工效应不受奖赏预期的影响, 而负性情绪加工效 应和负性偏向效应在奖赏预期条件下显著大于无奖赏预期条件下。 这些结果说明, 奖赏预期能够调节对面孔 情绪的加工, 且不同加工进程中奖赏对情绪加工的调节作用不同。动机性信息调节注意资源的分配, 促进了 个体在加工面孔情绪时的负性偏向。