Análise do trabalho de referência em Centros de Atenção Psicossocial

Abstract

CONCLUSÕES: Os efeitos do arranjo equipes/profi ssionais de referência sobre os pacientes embasam-se em aspectos emocionais ligados à confi abilidade, à constância e integralidade de cuidados. No entanto, tais aspectos também apresentam problemas relacionais, principalmente quanto à onipotência, que pode envolver o trabalhador. DESCRITORES: Equipe de Assistência ao Paciente. Equipes de Administração Institucional. Assistência Centrada no Paciente. Relações Profi ssional-Paciente. Serviços de Saúde Mental, recursos humanos. Pesquisa Qualitativa. 908 Profi ssionais de Referência em CAPS Miranda L & Onocko Campos RT As atuais políticas brasileiras de Saúde Mental inves-tem em serviços territorializados e comunitários, como os Centros de Atenção Psicossocial (CAPS). a Trata-se de equipamentos que promovem atenção integral aos portadores de transtorno mental severo e persistente, desenvolvendo práticas clínicas que os permitem viver em comunidade, ter acesso a trabalho, lazer e direitos civis. b Para sua implantação e qualifi cação, os CAPS requerem elaboração de novas formas de trabalho clínico e orga-nização institucional. c Dentre estas, destacamos as equi-pes/profi ssionais de referência, 3 arranjo que apóia-se na interdisciplinaridade e no vínculo entre profi ssional e usuário, para prestar atendimento integral e singular aos pacientes. Para a efetivação desse arranjo cada profi ssional, ou grupo de trabalhadores de categorias diversifi cadas, é referência de certo número de usuá-rios, responsabilizando-se pela elaboração, aplicação e avaliação de um projeto terapêutico com objetivos elaborados conjuntamente e perseguidos a contento. A marca central é o fato de o profi ssional, por meio de um plano compartilhado, assumir o acompanhamento do paciente considerando aspectos sociais, familiares, políticos e psíquicos. 8,9 O arranjo equipes/profi ssionais de referência procura potencializar os efeitos da gestão ABSTRACT