… Das Konzept der protean careers nimmt, ähnlich dem der boundaryless careers, Bezug auf den erhöhten Flexibilitäts- und Mobilitätsbedarf von Arbeitnehmer*innen sowie auf die …
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Ohlemann, S. (2021). Berufswahlrelevante Ressourcen und Kompetenzen. In Berufliche Orientierung zwischen Heterogenität und Individualisierung (pp. 71–85). Springer Fachmedien Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-33039-2_5
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