Skip to main content
Journal ArticleOPEN ACCESS

DAMPAK MOTIVASI KERJA DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI KABUPATEN WAY KANAN

  • . S
  • Parela E
  • . A
Jurnal Ilmu Manajemen Saburai (JIMS) (2022) 8(1) 81-90
DOI: 10.24967/jmb.v8i1.1605
N/ACitations
Citations of this article
12Readers
Mendeley users who have this article in their library.

Abstract

… Untuk itu evaluasi kinerja harus dilakukan secara terus menerus secara efektif dan efisien. Seorang pegawai yang memiliki kinerja yang tinggi dan baik dapat menunjang tercapainya …

Cite

CITATION STYLE

APA

. S., Parela, E., & . A. (2022). DAMPAK MOTIVASI KERJA DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI KABUPATEN WAY KANAN. Jurnal Ilmu Manajemen Saburai (JIMS), 8(1), 81–90. https://doi.org/10.24967/jmb.v8i1.1605

Register to see more suggestions

Mendeley helps you to discover research relevant for your work.

Already have an account?

Save time finding and organizing research with Mendeley

Sign up for free