Este estudio enfatiza la importancia del upskilling y reskilling en un entorno laboral en constante cambio, impulsado por la automatización y la transformación digital. Se investigó cómo estas estrategias mejoran la empleabilidad y se destacó que aprender nuevas habilidades y cambiar de orientación profesional contribuyen a la resiliencia laboral y al crecimiento profesional. Se subraya la necesidad de promover una cultura de aprendizaje continuo en individuos y empresas para afrontar un futuro laboral caracterizado por cambios tecnológicos y económicos. Se podría decir, que invertir en competencias actualizadas es fundamental para garantizar una empleabilidad sólida y una adaptación exitosa en un panorama laboral dinámico.
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Jiménez Martínez, R. C., Cisneros Zúñiga, C. P., Ricardo Velázquez, M., & Vásquez Llerena, E. M. (2023). Fortaleciendo la empleabilidad: Upskilling y Reskilling como clave para un futuro laboral en perpetua transformación. Dilemas Contemporáneos: Educación, Política y Valores. https://doi.org/10.46377/dilemas.v11iespecial.3910
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