Résumé Le modèle de néo-sexisme traite des tenants des préjugés traditionnels et modernes. En revanche, ce modèle ne tient pas compte des aboutissants des préjugés traditionnels qui, à tort selon certains, sont considérés comme désuets dans le contexte social actuel. Dans la présente étude, une extension du modèle de néo-sexisme, identifiant des conséquences des préjugés nouveaux et traditionnels, a été proposée, évaluée et validée auprès de 222 travailleurs manuels spécialisés et semi-spécialisés à l’emploi d’une entreprise de transport. Il ressort, tel que prévu, que les préjugés traditionnels ont des conséquences différentes de celles associées au néo-sexisme. Cette étude a des implications théoriques et pratiques. Les résultats font ressortir l’importance d’évaluer les effets de ressac de la promotion et de l’intégration des femmes dans les milieux traditionnellement masculins, comme celui du transport routier.
CITATION STYLE
Tougas, F., Beaton, A. M., & Laplante, J. (2005). Le sexisme, un barrage à deux voies : la résistance à l’intégration des femmes dans un secteur traditionnellement masculin. Les Cahiers Internationaux de Psychologie Sociale, Numéro 67-68(3), 23–32. https://doi.org/10.3917/cips.067.0023
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