PERDA AUDITIVA INDUZIDA POR RUÍDO (PAIR)

Abstract

A saúde, como direito universal e dever do Estado, é uma conquista do cidadão brasileiro, expressa na Constituição Federal e regulamenta- da pela Lei Orgânica da Saúde. No âmbito deste direito encontra-se a saúde do trabalhador. Embora o Sistema Único de Saúde (SUS), nos últimos anos, tenha avan- çado muito em garantir o acesso do cidadão às ações de atenção à saúde, somente a partir de 2003 as diretrizes políticas nacionais para a área começam a ser implementadas. Tais diretrizes são: •Atenção Integral à Saúde dos Trabalhadores; • Articulação Intra e Intersetoriais; • Estruturação de Rede de Informações em Saúde do Traba- lhador; • Apoio ao Desenvolvimento de Estudos e Pesquisas; • Desenvolvimento e Capacitação de Recursos Humanos; • Participação da Comunidade na Gestão das Ações em Saúde do Trabalhador. Entre as estratégias para a efetivação da Atenção Integral à Saúde do Trabalhador, destaca-se a implementação da Rede Nacional de Aten- ção Integral à Saúde do Trabalhador (BRASIL, 2005), cujo objetivo é in- tegrar a rede de serviços do SUS voltados à assistência e à vigilância, além da notificação de agravos à saúde relacionados ao trabalho em . rede de serviços sentinela (BRASIL, 2004)1 Com o intuito de atender os trabalhadores com suspeita de agravos à saúde relacionados ao trabalho, incluindo os procedimentos com- preendidos entre o primeiro atendimento até a notificação, esta série de publicações “Complexidade Diferenciada” oferece recomendações e parâmetros para seu diagnóstico, tratamento e prevenção. Trata-se, pois, de dotar o profissional do SUS de mais um instrumen- to para o cumprimento de seu dever enquanto agente de Estado, con- tribuindo para melhoria da qualidade de vida dos trabalhadores e, por conseguinte, para a garantia de seu direito à saúde.