MOTYWACJA OSIĄGNIĘĆ. Podstawy teoretyczne i konstrukcja skali do pomiaru motywacji osiągnięć w wymiarze międzynarodowym

Abstract

Kariera staje się więc zarówno problemem cywilizacyjnym, wpływającym na kształt rozwoju państw, na ich sytuację społeczną, polityczną i ekonomiczną, jak i problemem czysto psychologicznym – poprzez swój wpływ na poszczególne jednostki. Współczesna defi nicja kariery wbrew powszechnemu rozumieniu nie oznacza jedynie w pełni udanej sytuacji zawodowej i awansów. Pojęcie to ma znacznie szerszy zakres konotacji. Oprócz sytuacji czysto zawodowej, zawiera w sobie również poziom dobrostanu psychicznego, rozumianego jako brak napięć dezorganizujących aktywność jednostki, dostatek ekonomiczny i społeczny, oraz pomyślną sytuację rodzinną