O presente artigo tem como objetivo analisar a interação universidade-empresa (U-E) para o desenvolvimento inovativo em Santa Catarina, por meio da perspectiva teórica institucionalistaevolucionária. Trata-se de um estudo descritivo-explicativo de abordagem qualitativa, a partir de pesquisa de campo nas quatro maiores universidades de Santa Catarina. Para a coleta de dados foram realizadas 38 entrevistas em profundidade. Os dados foram tratados por meio da análise de conteúdo categorial, com o apoio do software de análise de dados qualitativos Atlas/ti, segundo as categorias de análise dimensão individual (hábitos), dimensão coletiva (instituições), tecnologias físicas e tecnologias sociais. Os resultados apontaram que a interação U-E em Santa Catarina encontra-se bastante condicionada à dimensão individual, de maneira que a aproximação com o setor produtivo e o estabelecimento de parcerias não se configuram de fato como uma estratégia institucional, mas refletem ações isoladas de pesquisadores, grupos de pesquisa ou departamentos.
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Lemos, D. da C., & Cario, S. A. F. (2015). Análise da interação universidade-empresa para o desenvolvimento inovativo a partir da perspectiva teórica institucionalista-evolucionária. Revista Brasileira de Inovação, 14(2), 361. https://doi.org/10.20396/rbi.v14i2.8649112
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