Während sich die betriebswirtschaftliche Perspektive auf DiM mit den Wirkungen von Diversity und Gestaltungsmöglichkeiten in gewinnorientierten Organisationen befasst, konzentriert sich die volkswirtschaftliche Sicht auf möglichst allgemeine...
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Herrmann-Pillath, C. (2016). Diversity Kompetenz und Diversity Management: Volkswirtschaftliche Grundlagen. In Handbuch Diversity Kompetenz (pp. 267–279). Springer Fachmedien Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-08594-0_9
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