El objetivo de este artículo es realizar una aproximación al sistema de representación unitaria en la empresa en España a partir de una explotación estadística de los datos de las elecciones sindicales. Se trata de conocer aspectos como el alcance de la representación unitaria, la participación de los asalariados y la audiencia electoral de los sindicatos, con el objetivo de delimitar su representatividad y legitimidad. Nuestro trabajo se centra en el análisis de los tres últimos períodos electorales (2003-2007, 2007-2012 y 2012-2015), con objeto de evaluar el impacto del ciclo económico sobre la representación de los asalariados.
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Jódar, P., Alós, R., Beneyto, P., & Vidal, S. (2018). La representación sindical en España: cobertura y límites. Cuadernos de Relaciones Laborales, 36(1), 15–34. https://doi.org/10.5209/crla.59555
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