PENGARUH IKLIM ORGANISASI DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI KANTOR CAMAT SOROMANDI KABUPATEN BIMA

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh iklim organisasi dan gaya kepemimpinan terhadap kepuasan kerja. Pendekatan yang digunakan dalam penelitian yaitu menggunakan pendekatan asosiatif. Sampel dalam penelitian ini sejumlah 31 responden.Tekhnik pengumpulan data yang digunakan yaitu observasi, kuesioner, dan studi pustaka. Tekhnik analisis data yang digunakan uji validitas dan uji reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi linear berganda, koefisien korelasi, koefisien determinasi,uji t, dan uji F dengan diolah menggunakan program Statistical Product and Service Solution (SPSS) version 20. Hasil penelitian menunjukan bahwa iklim organisasi (X1) dan gaya kepemimpinan (X2) dan simultan berpengaruh secara signifikan terhadap kepuasan kerja pegawai Kantor Camat Soromanti Kabupaten Bima dengan pengaruhnya sebesar 53%.