El “Mobbing” se define como la violencia psicológica perpetrada por una persona o grupo de personas al menos una vez a la semana durante un periodo mínimo de 6 meses contra un trabajador y se considera actualmente un reto para la salud pública. La prevalencia del mobbing en los profesionales sanitarios oscila entre el 5.6% y el 98.5%, principalmente entre el personal auxiliar del sistema sanitario de los países en desarrollo. Las altas tasas de mobbing impactan principalmente en el área psicosocial del trabajador con graves consecuencias para el individuo y la organización, por lo que este estudio reclama la atención urgente de los responsables políticos para desarrollar una política sólida de prevención del mobbing entre el personal sanitario. Así como una adecuada selección de los cargos directivos por parte de la institución. Sin embargo, se necesitan más estudios para hacer una afirmación concluyente sobre el mobbing, ya que hay poca información disponible, por lo que este trabajo aporta conocimientos sobre el tema y motiva a seguir investigando.
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Ortiz, M. I., Valencia Ortiz, A. I., & Espinoza Orozco, E. (2022). Mobbing en profesionales de la salud. Educación y Salud Boletín Científico Instituto de Ciencias de La Salud Universidad Autónoma Del Estado de Hidalgo, 10(20), 244–250. https://doi.org/10.29057/icsa.v10i20.7809
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