Résumé Le test de l’influence potentielle de la proposition d’une GRH à la carte sur l’intention de départ à la retraite des seniors met en évidence le rôle du sentiment d’auto-détermination dans la décision de départ à la retraite. Les conséquences et perspectives des résultats des régressions menées sont ici discutées.
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Christin, J., & Colle, R. (2009). Partir ou rester : Le rôle du sentiment d’autodétermination dans la décision de départ à la retraite des cadres quinquas. Management & Avenir, n° 25(5), 79–97. https://doi.org/10.3917/mav.025.0079
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