Im vierten Kapitel habe ich gezeigt, dass Sie Disziplinschwierigkeiten und Fehlverhalten bis hin zu Mobbing effektiv vorbeugen und begegnen können, indem Sie auch im pädagogischen Kontext die in der Klinischen Psychologie fest etablierten und auf den Lerntheorien basierenden Prinzipien der Verhaltensmodifikation anwenden. Das Kapitel hat ausgeführt, wie man bewusster und gezielter auf angemessenes und unangemessenes Verhalten reagieren kann.
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Schuster, B. (2013). Professionelle Gesprächsführung und Feedback-Kultur: Beziehungsgestaltung und Umsetzung im Konflikt-, Beratungs- und Rückmeldegespräch. In Führung im Klassenzimmer (pp. 71–88). Springer Berlin Heidelberg. https://doi.org/10.1007/978-3-642-37674-0_5
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