Influencia de la estigmatización en el desempeño ocupacional en personas con esquizofrenia

Abstract

Introducción: La estigmatización, entendida como un conjunto de estereotipos negativos representa una interacción negativa con la cual las personas con esquizofrenia lidian día a día. El presente artículo revisa la posible influencia del estigma en el inicio, curso y volución ocupacional de personas con esquizofrenia. Objetivo: Analizar la influencia que tienen el estigma en el desempeño de las áreas de ocupación, así como la inserción e inclusión dentro de la sociedad de las personas con esquizofrenia. También, se pretende analizar cómo funcionan las medidas implementadas para mitigar la estigmatización hacia esta población. Material y método: Revisión bibliográfica con características de estudio de abordaje cualitativo, descriptivo, transversal. Se revisaron revistas con artículos cuyas variables se situarán en pacientes diagnosticados con esquizofrenia. Resultados: Los resultados detallan información actual acerca de la influencia que tiene la estigmatización de la esquizofrenia en el desempeño de las áreas de ocupación. Conclusiones: se evidenció la existencia de creencias irracionales vinculadas a la peligrosidad, violencia, inestabilidad, anormalidad, incurabilidad, falta de control e impredecibilidad con la esquizofrenia, todo esto influenciado por los medios de comunicación y la religión de cada cultura; se determinó que las áreas de ocupación con mayor afectación tras el estigma son el trabajo, las actividades instrumentales de la vida diaria, el manejo de la salud, la participación social, la educación, el juego y el ocio, limitando al individuo de manera global en la inserción e inclusión dentro de la sociedad.