Pengaruh Pertimbangan Pasar Kerja , Lingkungan Kerja dan Penghargaan Finansial terhadap Minat Mahasiswa Akuntansi dalam Bekerja di Lembaga Keuangan Syariah

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh dari pertimbangan pasar kerja, lingkungan kerja dan penghargaan finansial terhadap minat mahasiswa akuntansi dalam bekerja di lembaga keuangan syariah. Populasi dalam penelitian ini adalah mahasiswa aktif Program Studi Sarjana Akuntansi semester genap 2020/2021 yang berkuliah di Indonesia. Berdasarkan kriteria tersebut, didapatkan 111 responden dimana sebanyak 110 responden merupakan data yang dapat diolah. Hasil penelitian menunjukan bahwa secara partial pertimbangan pasar kerja memiliki pengaruh terhadap minat mahasiswa akuntansi dalam bekerja di lembaga keuangan syariah, sedangkan lingkungan kerja dan penghargaan finansial tidak memiliki pengaruh terhadap minat mahasiswa akuntansi dalam bekerja di lembaga keuangan Syariah. Secara simultan pertimbangan pasar kerja, lingkungan kerja dan penghargaan finansial berpengaruh terhadap minat mahasiswa akuntansi dalam bekerja di lembaga keuangan Syariah.Kata kunci: Pasar Kerja, Lingkungan Kerja, Penghargaan Finansial, dan Lembaga Keuangan Syariah