Ein Mitarbeiterportal löst das klassische Intranet ab und ist heute das zentrale In strument der strategischen Kommunikation mit den Mitarbeiterinnen und Mitar beitern (Corporate Communication). Es ermöglicht eine gesteuerte, gebündelte und personalisierte Kommunikation, insbesondere der Veränderungen und Mo dernisierungsprozesse, und prägt und gestaltet als Wissens-, Kommunikations und Arbeitsmedium den Wandel (auch der Kultur) einer Institution. Es kann damit zum vielleicht wichtigsten Bestandteil einer Modernisierungsstrategie werden. Die vielfältigen damit verbundenen Aspekte können hier nur angerissen werden. Der Beitrag wirft praxisorientiert ein Schlaglicht auf die zu berücksichtigenden Kern fragen, beschreibt Besonderheiten und eine mögliche Vorgehensweise.
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Zuber, U. (2006). Mitarbeiterportal: Strategieinstrument der Verwaltungsmodernisierung. In Handbuch IT in der Verwaltung (pp. 657–683). Springer Berlin Heidelberg. https://doi.org/10.1007/3-540-46272-4_26
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