Das politische Personalmanagement für Schaltstellen der repräsentativen Demokratie findet in den politischen Parteien statt. Seit der Gründung der Bundesrepublik Deutschland unterbreiten sie den Wählerinnen und Wählern bei den turnusgemäß alle vier bzw. fünf Jahre stattfindenden Wahlen in den Kommunen, den Bundesländern, dem Bund und der Europäischen Union ein personelles Angebot.
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Höhne, B. (2017). Wie stellen Parteien ihre Parlamentsbewerber auf? In Parteien, Parteiensysteme und politische Orientierungen (pp. 227–253). Springer Fachmedien Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-17922-9_12
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