ASSÉDIO MORAL ORGANIZACIONAL

Abstract

O assédio moral organizacional pode causar diversas consequências a saúde mental e física do trabalhador, por isso devemos saber quais são elas e os riscos que trazem para a saúde do trabalhador.O presente trabalho levanta as questões de saúde mental e o reflexo na vida social do empregado, além de analisar quais são os prejuízos que tal ação pode gerar na empresa, em seu rendimento e convivência entre gestores e subordinados. O objetivo geral é demostrar as consequências graves que o empregado pode ter em sua vida ao conviver em um ambiente de assédio e também a importância de gestão empresarial e comportamental nas empresas para que o direito fundamental do trabalhador seja preservado. A trativa desse tema é de suma importância para conscientizar as gestões das organizações e reconhecimento do assédio dentro da empresa. O levantamento de pesquisas bibliográficas e a utilização do método dedutivo nos leva ao aprofundamento e entendimento do tema a ser estudado.