ASSÉDIO MORAL NO TRABALHO EM ENFERMAGEM

  • Hagopian E
  • Freitas G
  • Baptista P
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Abstract

Objetivo: compreender as vivências dos enfermeiros resultantes da exposição ao assédio moral no ambiente de trabalho. Método: pesquisa qualitativa. Foram realizadas nove entrevistas com enfermeiros de um hospital privado do Município de São Paulo. O referencial teórico metodológico utilizado apoiou-se na fenomenologia sociológica de Alfred Schütz. Resultados: os principais resultados encontrados referem-se às consequências físicas e psíquicas, que afetam tanto a vida pessoal quanto o desempenho profissional dos enfermeiros, fato que envolve o medo que esses profissionais têm de se posicionar em relação à situação vivenciada. Conclusão: ao entender a vivência dos profissionais diante das consequências do assédio moral, pôde-se mostrar que eles submetem-se a situações degradantes, a fim de se protegerem e manterem a estabilidade de seu dia a dia. Como reflexo, sofrem as consequências como vítimas do assédio moral. Descritores: Violência no Trabalho; Enfermeiros; Comportamento Social.

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Hagopian, E. M., Freitas, G. F., & Baptista, P. C. P. (2017). ASSÉDIO MORAL NO TRABALHO EM ENFERMAGEM. Revista Baiana de Enfermagem‏, 31(1). https://doi.org/10.18471/rbe.v31i1.16588

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