Proposta de prevenção de acidentes: um foco em aspectos comportamentais

Abstract

Diariamente, pessoas de diversas categorias e classes sociais sejam elas iniciantes, aprendizes ou até mesmo os mais experientes, estão envolvidas em algum tipo de acidente do trabalho, tendo como um dos influenciadores o fator humano.  Este trabalho é uma revisão bibliográfica, onde através de pesquisas em revistas, artigos, dissertação de mestrado dentre outros recursos, buscou-se abordar o elevado número de acidentes do trabalho e apresentar propostas para prevenção dos mesmos, tendo como foco o aspecto comportamental.  Verificou-se mais de 600 mil acidentes no ano de 2015, destes, mais de 2500 vieram a óbito, segundo dados da AEPS (2015).  Partindo desse princípio, o presente trabalho fez uma abordagem em um dos fatores que propiciam o acidente do trabalho, que é o fator humano.  A partir de então, buscou-se propostas para eliminar os acidentes, mas principalmente, trabalhar com medidas de prevenção que traga conscientização ao funcionário, para tanto foi apresentado o Programa 5S, a Auditoria Comportamental e a Ginástica Laboral.  São medidas fáceis de implantar, podem ser desenvolvidas em qualquer empresa, porém para que as mesmas dêem resultados, deverá haver conscientização e transformação tanto por parte do empregado quanto por parte do empregador e principalmente deve haver comprometimento de ambas as partes.  Conclui-se que essas medidas, embora sejam simples, podem trazer melhores condições de trabalho aos funcionários, bem como uma maior e melhor segurança, visto que todas elas visam uma melhor qualidade de vida no trabalho.