Vorgestellt wird ein Konzept für ein individuelles Kommunikationstraining, das eine Verbindung zwischen dem Klärungshilfeansatz mit Rollenspiel und Psychodrama darstellt und zur Kurzberatung und werkstattartigen Anliegenbearbeitung im Rahmen von Trainingsgruppen dient. Anhand von Beispielen aus dem Arbeitsalltag wird gezeigt, wie Probleme und sich daraus ergebende persönliche Anliegen der Gruppe mit erlebnisaktivierenden Methoden gelöst werden können. Die Anliegenerhebung sowie die Verlaufsphasen (Exploration, Erkundung der inneren und äußeren Situation, Differentialdiagnose) werden ebenso behandelt wie das Arbeiten im systemisch-strukturellen, im zwischenmenschlichen und im innermenschlichen Bereich. Zahlreiche psychologische Interventionsmethoden zur Förderung der beruflichen Handlungskompetenz werden vorgestellt.
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Lippitt, G., & Lippitt, R. (2015). Beratung in Aktion. In Beratung als Prozess (pp. 177–204). Springer Fachmedien Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-07850-8_8
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