HOW IS WORK LIFE QUALITY AS ATTORNEY? DITINJAU DARI TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP

Abstract

Pemimpin ideal merupakan pemimpin yang mampu memberi inspirasi terhadap pengikutnya agar mendahulukan kebaikan organisasi diatas kepentingan pribadi serta memberi pengaruh istimewa pada pengikutnya sehingga meningkatkan kualitas kehidupan kerja mereka.Maka dari itu, penelitian ini dilakukan untuk mengetahui kolerasi antara transformational leadership dengan quality of work life. Subjek pada penelitian ini ialah jaksa di Kejaksaan Tinggi Sumatera Utara sebanyak 105 jaksa dipilih menggunakan metode purposive sampling.Data diambil dengan skala transformational leadership dan work life quality yang kemudian dilakukan uji analisis terdiri atas uji normalitas dan linearitas hubungan.Teknik korelasi Product Moment dipakai sebagai penganalisa hasil data penelitian dengan bantuan SPSS.Hasil analisis data memperoleh koefisien korelasi sebesar 0,625 dan nilai sig 0,000 (p < 0,05).Ini berarti ada korelasi positif antara transformational leadership dengan quality of work life. Hasil perhitungan memperlihatkan sumbangan yang diberikan variabel transformational leadership terhadap quality of work life sebesar 39 persen, dan selebihnya dikarenakan faktor lain sebesar 61 persen. Berdasarkan hasil penelitian disimpulkan bahwa ada korelasi positif antara transformational leadership dengan quality of work life danhipotesis penelitian diterima.