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CSR und Diversity

  • Hansen K
DOI: 10.1007/978-3-642-55233-5_1
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In diesem Beitrag wird ein forschungsorientierter Ansatz vorgestellt, der basierend auf einem Prozessmodell der Sinngebung einen innovativen Zugang zum Verständnis von CSR ermöglicht. Es werden verschiedene Ansätze zum Verständnis von Diversity...

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Hansen, K. (2014). CSR und Diversity (pp. 1–51). https://doi.org/10.1007/978-3-642-55233-5_1

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