PENGARUH KARAKTERISTIK INDIVIDU DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN

  • Puspita A
  • Firdaus M
  • Rinda R
N/ACitations
Citations of this article
326Readers
Mendeley users who have this article in their library.

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh Karaktersitik Individu dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan Gepartemen Golf Operation Klub Golf Bogor Raya. Penelitian ini menggunakan metode survei dengan menggunakan data primer yang diperoleh dari kuesioner dan sampel penelitian ini sebanyak 35 orang. Hasil korelasi karakteristik individu dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan menunjukan R = 0,627 hal ini menunjukan bahwa hubungan antara variable Karakteristik Individu (X1) dan Lingkungan Kerja (X2) terhadap Kinerja Karyawan (Y) adalah kuat dan positif. Koefisien Determinasi yang disesuaikan menunjukkan 0,355 memberikan arti bahwa besarnya pengaruh Karakteristik Individu (X1) dan Lingkungan Kerja (X2) terhadap Kinerja Karyawan (Y) sebesar 35,5% sedangkan sisanya 64,5% dipengaruhi oleh faktor-faktor lain yang tidak dimasukan dalam penelitian ini. Persamaan regresinya Y=4,651+ 0,441X1 + 0,430 X2. Karena F hitung = 10,347 > F tabel = 4,15 maka Ho ditolak (Ha diterima) berarti bahwa terdapat hubungan yang signifikan antara Karakteristik Individu (X1) dan Lingkungan Kerja (X2) terhadap Kinerja Karyawan (Y).

Cite

CITATION STYLE

APA

Puspita, A., Firdaus, M. A., & Rinda, R. T. (2020). PENGARUH KARAKTERISTIK INDIVIDU DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN. Manager : Jurnal Ilmu Manajemen, 3(1), 1. https://doi.org/10.32832/manager.v3i1.3821

Register to see more suggestions

Mendeley helps you to discover research relevant for your work.

Already have an account?

Save time finding and organizing research with Mendeley

Sign up for free