prohibición de discriminación directa por razón de sexo en la jurisprudencia del Tribunal de Estrasburgo

Abstract

Este trabajo trata la doctrina emanada de la jurisprudencia del Tribunal Europeo de Derechos Humanos que ha consagrado la prohibición de discriminación directa por razón de sexo.Se estudian en primer lugar aquellos casos de discriminación directa que han afectado a las mujeres, en ámbitos tales como el laboral y el de los beneficios sociales o las prácticas médicas. Continúa el trabajo con un apartado dedicado a la violencia de género.Posteriormente se analizan aquellos otros en los que el perjudicado ha sido el hombre en ámbitos tales como los beneficios relacionados con la tenencia de hijos, la pensión de viudedad, la prestación de servicios o las penas de prisión y el régimen penitenciario.Y la conclusión principal a la que se llega en este trabajo es que, sin poner en duda la importante labor que contra la desigualdad y la discriminación directa por razón de sexo ha desarrollado el Tribunal de Estrasburgo, en ocasiones los enfoques jurisprudenciales e incluso los importantes hallazgos interpretativos del Tribunal se han visto empañados también por estereotipos de género.Este trabajo ha sido realizado en el marco del Proyecto de Investigación RTI2018-100669-B-100 «GEN-DER: Generando una interpretación del Derecho en clave de igualdad de género», enmarcado en el Programa Estatal de I+D+i Orientada a los Retos de la Sociedad - Ministerio de Ciencia e Innovación (2019-2021).