KOMPENSASI TERHADAP KINERJA GURU SMK

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mendeskripsikan pengaruh kompensasi terhadap kinerja guru di SMK Swasta Kec. Pamijahan Bogor yang terakreditasi B. Penelitian ini menggunakan penelitian kuantitatif. Data yang terkumpul dalam bentuk angka dianalisis dengan analisis regresi linier sederhana. Jumlah sampel yang diambil sebanyak 94 guru, dengan metode probability sampling dengan jenis teknik simple random sampling. Metode penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif dengan teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner. Teknik analisis data yang digunakan adalah regresi linier sederhana. Berdasarkan uji regresi diperoleh nilai signifikan sebesar 0,000 < 0,05 maka dapat disimpulkan bahwa terdapat pengaruh positif dan signifikan antara rekrutmen, kompensasi terhadap kinerja guru. Hal ini menunjukkan bahwa semakin baik kompensasi yang diberikan, maka semakin baik optimalnya kinerja guru yang dihasilkan. Oleh karena itu untuk meningkatkan kinerja guru diharapkan sekolah lebih memperhatikan kesehateraan para gurunya