Organización del trabajo e innovación: Un estudio comparativo entre ramas productivas argentinas

Abstract

Resumen El objetivo principal del presente artículo es analizar las características que adopta la or­ ganización del trabajo en un conjunto de empresas pertenecientes a diferentes ramas pro­ ductivas argentinas y su vinculación con los procesos de innovación. Este estudio se basa en datos de una encuesta realizada a empresas de las ramas automotriz, textil, de maqui­ naria agrícola y siderúrgica de Argentina. Para el análisis se utilizaron dos técnicas esta­ dísticas: análisis de cluster y modelos logit. En un contexto de fuerte predominio de for­ mas de organización del trabajo de escasa complejidad, se concluye que las dinámicas innovativas más virtuosas prevalecen entre las empresas que se caracterizan por esque­ mas formativos. Palabras clave: organización del trabajo, innovación, ramas productivas. AbstRAct This paper analyzes work organization features within companies belonging to different Argentinean production networks as well as their relationship with innovation processes. The research is based on a survey applied to automotive, clothing, agricultural machin­ ery, and iron and steel production networks. A cluster analysis and logit models have been used. The study concludes that, in a context where low complexity work orga­ nization style prevails, beneficial innovative dynamics stands out among learning organi­ zations.