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Empowerment: Die Mitarbeiter stärken und entwickeln

  • Schermuly C
Springer Berlin Heidelberg, (2016), 15-26
DOI: 10.1007/978-3-642-55080-5_25
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Empowerment ist ein beliebter Begriff in Praxis und Wissenschaft. In der Organisationspsychologie wird zwischen dem strukturellen und dem psychologischen Empowermentansatz unterschieden. Vier arbeitsbezogene Kognitionen bestimmen das Erleben von psychologischem...

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Schermuly, C. C. (2016). Empowerment: Die Mitarbeiter stärken und entwickeln. In Handbuch Mitarbeiterführung (pp. 15–26). Springer Berlin Heidelberg. https://doi.org/10.1007/978-3-642-55080-5_25

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