Desigualdad por causa de género en la Seguridad Social:carreras de cotización y prestaciones.

Abstract

Las interrupciones en las carreras de cotización padecidas por las mujeres suponenun reto para la igualdad en el ámbito de la Seguridad Social y un auténtico desafíopara la garantía de la independencia económica de las mujeres, especialmentedurante la vejez, momento en que éstas afrontan un mayor riesgo de pobreza. Deeste modo, este trabajo toma como punto de partida el estudio y la delimitación delas causas de la persistente brecha de género en el Sistema de Seguridad Social, paraluego analizar de manera crítica las principales estrategias y mecanismos correctoresde esta situación existentes en nuestro ordenamiento jurídico, y que se destinan acompensar, de forma particular, la mayor dedicación al trabajo no retribuido de loscuidados por parte de las mujeres que les dificulta, en muchos casos, desarrollar suspropias carreras de seguro o las aboca a pensiones insuficientes durante la vejez.