L’article procède à une étude généalogique du coaching ; il décèle la présence du Nouvel Âge, de l’école de Palo Alto et, en fin de compte, de la cybernétique. Le coaching doit alors se redéfinir en fonction de ses origines historiques : il apparaît alors comme un dispositif cybernétique de régulation des hommes, considérés comme êtres informationnels, dans les organisations. La dernière partie propose ainsi de déplacer les problématiques actuelles de la recherche académique sur le coaching.
CITATION STYLE
Rappin, B. (2013). Essai philosophique sur les origines cybernétiques du coaching. Communication et Organisation, (43), 165–182. https://doi.org/10.4000/communicationorganisation.4204
Mendeley helps you to discover research relevant for your work.