Abstract
L’article procède à une étude généalogique du coaching ; il décèle la présence du Nouvel Âge, de l’école de Palo Alto et, en fin de compte, de la cybernétique. Le coaching doit alors se redéfinir en fonction de ses origines historiques : il apparaît alors comme un dispositif cybernétique de régulation des hommes, considérés comme êtres informationnels, dans les organisations. La dernière partie propose ainsi de déplacer les problématiques actuelles de la recherche académique sur le coaching.The article shows historical roots of coaching : New Age, Palo Alto school and cybernetics. Following this inquiry, it proposes to redefine coaching : it then appears as a cybernetic apparatus of people regulation. The last part draws conclusions and moves the current problematic of academic work on coaching.
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Rappin, B. (2013). Essai philosophique sur les origines cybernétiques du coaching. Communication et Organisation, 43, 165–182. https://doi.org/10.4000/communicationorganisation.4204
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