O presente artigo tem como propósito elaborar um quadro teórico-analítico que integre o processo de inovação das firmas através de indicadores não convencionais e das capacidades de inovação, especialmente para análise deste processo em empresas localizadas em economias emergentes como o Brasil. O estudo com características exploratórias foi realizado por meio de pesquisa bibliográfica sobre os temas gestão e capacidade de inovação, indicadores tradicionais e não tradicionais, além de um grupo de foco com especialistas no assunto, onde se aplicou uma matriz G.U.T. adaptada e posteriormente um fator de importância. O quadro teórico-analítico associou os indicadores priorizados às capacidades organizacionai
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Silva, J., Leite, R., & Oliveira, M. (2016). Capacidades de Inovação e Indicadores Não Convencionais: um estudo exploratório. Revista de Administração, Sociedade e Inovação, 2(2), 167–186. https://doi.org/10.20401/rasi.2.2.110
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