PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN MARKETING PADA HOTEL MILLENNIUM SIRIH, JAKARTA

  • Hajrina R
  • Mariam I
  • Wijiyanti M
N/ACitations
Citations of this article
146Readers
Mendeley users who have this article in their library.

Abstract

Abstrak      Dalam penelitian ini terdapat dua variabel yaitu variabel X (Disiplin) dan variabel Y (Kinerja). Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui disiplin dan kinerja bagian Marketing dan pengaruh disiplin terhadap kinerja bagian Marketing pada Hotel Millennium Sirih, Jakarta. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif untuk membahas identifikasi masalah bagaimana disiplin, bagaimana kinerja dan bagaiamana pengaruh disiplin terhadap kinerja bagian Marketing pada Hotel Millennium Sirih, Jakarta. Data yang digunakan adalah data primer yang di kumpulkan melalui survey dan angket (kuesioner), dan kepustakaan. Hipotesis dari penelitian ini adalah terdapat pengaruh dari disiplin kerja terhadap kinerja karyawan bagian Marketing. Untuk mengetahui pengaruh variabel tersebut di gunakan korelasi sederhana, uji hipotesis (uji t) dan regeresi linier sederhana dengan bantuan SPSS.Berdasarkan hasil analisis dengan menggunakan metode statistik yaitu korelasi sederhana sebesar 37,3% dengan nilai koefisien korelasi sebesar 0,611 dan hasil uji hipotesis sebesar 3,275. Berdasarkan hasil tersebut dapat disimpulkan bahwa disiplin berpengaruh terhadap kinerja bagian Marketing pada Hotel Millennium Sirih, Jakarta. Kata kunci: disiplin kerja, kinerja karyawan, pengaruh, marketing, hubungan dan hotel millenium Abstract      In this study: there two variables are variables X (Discipline) and Y (Performance). This research conducted the way of discipline method and performance inside of marketing activity. The method that used in this research is descriptive verification of how the way of discipline method, how the performance and marketing employee performance. The data that used is primer data with collecting from survey & give questioner on paper. The hypothesis form this research is effect from do work discipline way especially in marketing activity. To know effect of that variable, writer used simple collation method, hypothesis test, simple linier regression with th SPSS system method. Based on analysis by analyzing statistical methods is simple linier regression 37,3%, by simple colleration 0,611 and last by hypothesis methods 3275. Based on of these results it can be concluded that the disciplinary has affected on marketing performance at Millennium Hotel Sirih Jakarta. Keywords: discipline, millennium hotel, marketing department, impact and performance

Cite

CITATION STYLE

APA

Hajrina, R. A., Mariam, I., & Wijiyanti, M. (2017). PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN MARKETING PADA HOTEL MILLENNIUM SIRIH, JAKARTA. EPIGRAM (e-Journal), 13(2). https://doi.org/10.32722/epi.v13i2.820

Register to see more suggestions

Mendeley helps you to discover research relevant for your work.

Already have an account?

Save time finding and organizing research with Mendeley

Sign up for free