BESARNYA PENGARUH PENERAPAN GAYA KEPEMIMPINAN PARTISIPATIF KOMANDAN SATUAN MILITER TERHADAP PROFESIONALISME PRAJURIT

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh gaya kepemimpinan Unit Komandan Militer terhadap situasi kompleks untuk menyelesaikan tugasnya. Dalam kepemimpinan yang berpartisipasi, pemimpin harus bekerja sama dengan bawahannya untuk menyelesaikan masalah organisasi. Metode dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif. Pertama-tama, Validasi dan uji reliabilitas selesai kemudian kuesioner dikirimkan kepada 86 sampel dari 110 populasi yang sudah diputuskan. Kemudian, analisis data dengan uji normalitas, uji homogenitas varian dan uji anova dengan SPSS versi 25. Untuk uji hipotesis penelitian gaya kepemimpinan partisipatif (X) pada profesionalisme tentara (Y), hasil titik signifikan dari regresi sederhana adalah 0,002 point, lebih kecil dari probabilitas 0,05 point, untuk kesimpulan ada pengaruh yang signifikan terhadap variabel (X) terhadap Variabel (Y). R- square adalah 0,642, artinya ada pengaruh gaya kepemimpinan (X) terhadap variabel (Y) sebesar 64,2%, sedangkan 35,8% dipengaruhi oleh tidak ada variabel penelitian