El concepto de trabajo en equipo: percepción de empleados en empresas de Monterrey

  • Mendoza-Gómez J
  • Salazar-Balderas B
  • Rodríguez-Pérez E
N/ACitations
Citations of this article
19Readers
Mendeley users who have this article in their library.

Abstract

Desde la perspectiva del desarrollo de la teoría es importante que los constructos utilizados se vayan reforzandoy clarificando a través del tiempo. El trabajo en equipodesde la perspectiva académica se ha estudiado, sin embargo, para seguir clarificándolo como constructo, en estainvestigación, por una parte, se ha utilizado el método deanálisis de concepto, el cual implica acudir a una revisión de literatura para ir estableciendo una definición delmismo. Por otra parte, es importante identificar una perspectiva de aquellos que lo practican o lo conocen en uncontexto de la realidad cotidiana, en ese sentido, tambiénse obtuvo la percepción de empleados en empresas delárea metropolitana de Monterrey. Con un enfoque cualitativo mediante un análisis de contenido, se obtuvo comoresultado, las definiciones conceptuales y coloquiales deltrabajo en equipo, además, se llevó a cabo una comparación entre ambas que arrojó ciertas diferencias entre lasmismas

Register to see more suggestions

Mendeley helps you to discover research relevant for your work.

Already have an account?

Cite

CITATION STYLE

APA

Mendoza-Gómez, J., Salazar-Balderas, B. O., & Rodríguez-Pérez, E. G. (2019). El concepto de trabajo en equipo: percepción de empleados en empresas de Monterrey. Vinculatégica EFAN, 5(1), 202–214. https://doi.org/10.29105/vtga5.1-884

Readers' Seniority

Tooltip

Professor / Associate Prof. 1

33%

Lecturer / Post doc 1

33%

Researcher 1

33%

Readers' Discipline

Tooltip

Economics, Econometrics and Finance 2

50%

Arts and Humanities 1

25%

Medicine and Dentistry 1

25%

Save time finding and organizing research with Mendeley

Sign up for free