Pengaruh Komitmen Organisasi dan Gaya Kepemimpinan terhadap Hubungan Partisipasi Anggaran dan Kinerja Aparat Pemerintah Daerah

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji secara empiris pengaruh komitmen organisasi dan gaya kepemimpinan terhadap hubungan antara partisipasi anggaran dan kinerja pegawai pada organisasi pemerintah daerah. Metode penelitian menggunakan survey yang disebarkan terhadap pegawai di lingkungan Pemerintah Kota Surabaya.Berdasarkan alat uji moderating regression analysis (MRA) dan intervariable interaction regression hasil penelitian menunjukkan bahwa partispasi penganggaran berpengaruh terhadap kinerja aparatur. Temuan lainnya, gaya kepemimpinan juga memiliki pengaruh terhadap hubungan antara partisipasi penganggaran dan kinerja pegawai. Penelitian ini memberikan kontribusi terhadap pengembangan akuntansi manajemen sektor publik khususnya dalam area riset penganggaran. Kata