Um Potenziale und Motivation der Mitarbeitenden zu stärken und in die Organisation einzubinden, werden vermehrt Selbstorganisation und Selbstführung über Modelle wie Soziokratie oder Holakratie in Organisationen implementiert. Modelle von...
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Arbeitskulturen im Wandel. (2020). Arbeitskulturen im Wandel. Springer Fachmedien Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-30451-5
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