Abstract
Den Mitarbeitern eines Unternehmens kommt heute eine immer größer werdende Bedeutung bei der Differenzierung im Wettbewerb zu. Dieser Aspekt verdient deshalb eine …
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Hartmann, J. A. (2012). Employer Branding als Transmissionsriemen des Corporate Reputation Managements. In Corporate Reputation Management (pp. 181–192). Gabler Verlag. https://doi.org/10.1007/978-3-8349-3720-9_9
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