La propiedad familiar como mecanismo de gobierno disciplinador de la dirección en las empresas mexicanas: una evidencia empírica

Abstract

EL PRESENTE TRABAJO ANALIZA LA INTERACCIÓN ENTRE LOS MECANISMOS DE GOBIERNO DE LA EMPRESA (ESTRUCTURA DE PROPIEDAD, CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN Y DEUDA) CENTRÁNDONOS ESPECIALMENTE EN EL ESTUDIO DE LA ESTRUCTURA DE PROPIEDAD, EN CONCRETO EL CONTROL FAMILIAR, COMO MECANISMO DE SUPERVISIÓN Y CONTROL DE LA DIRECCIÓN. TRAS COMPROBAR QUE LA PROPIEDAD FAMILIAR CONSTITUYE UN ELEMENTO DISCIPLINADOR DEL EQUIPO DIRECTIVO, SE ANALIZA EL EFECTO DE LOS MECANISMOS DE GOBIERNO SOBRE LA DISCRECIONALIDAD DIRECTIVA SEGMENTANDO LA MUESTRA POR ESTRUCTURA DE PROPIEDAD ""FAMILIARES Y NO FAMILIARES""; DEL ANÁLISIS EFECTUADO SE OBSERVA QUE MECANISMOS DE CONTROL QUE RESULTABAN RELEVANTES DEJAN DE SERLO DEBIDO A QUE UNO DE ELLOS, CONCRETAMENTE LA ESTRUCTURA DE PROPIEDAD FAMILIAR, ALIVIA LOS PROBLEMAS DE AGENCIA EVITANDO INCURRIR EN MECANISMOS DE CONTROL ADICIONALES COMO LA DEUDA. PARA EL ANÁLISIS DE LOS DATOS SE PARTE DE UN ESTUDIO DE CORTE TRANSVERSAL, DONDE SE LLEVAN A CABO DOS MODELOS, UNO AL QUE DENOMINAMOS GLOBAL EN EL QUE SE REALIZA EL ESTUDIO CONSIDERANDO LA MUESTRA DE FORMA CONJUNTA, Y OTRO AL QUE DENOMINAMOS INDIVIDUAL EN EL QUE SE LLEVA A CABO EL ANÁLISIS DIVIDIENDO LA MUESTRA EN EMPRESAS FAMILIARES Y NO FAMILIARES. PARA ELLO, HEMOS UTILIZADO UN CONJUNTO DE EMPRESAS QUE HAN COTIZADO EN LA BOLSA MEXICANA DE VALORES DURANTE LOS AÑOS 2003 Y 2004. COMO VARIABLE REPRESENTATIVA DE LA DISCRECIONALIDAD DIRECTIVA HEMOS TOMADO LOS AJUSTES POR DEVENGO DISCRECIONALES OBTENIDOS DE LA APLICACIÓN DEL MODELO DE JONES EN SU VERSIÓN DE CORTE TRANSVERSAL.