Unter Controlling wollen wir, im Anschluss an den kontributionsorientierten Ansatz, eine Führungsunterstützung – insbesondere Erfolgs-Vorsteuerung – durch Entscheidungsfundierung, Entscheidungsreflexion und Koordinationsentlastung verstehen. Abb. 1 verdeutlicht, welche Prinzipien und Instrumente dabei eine Rolle spielen.
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Link, J., Münster, J., & Gary, A. (2011). CRM-Controlling. In Grundlagen des CRM (pp. 157–181). Gabler. https://doi.org/10.1007/978-3-8349-6618-6_5
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