Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kompetensi auditor internal, jumlah auditor internal, hubungan antara auditor internal dan eksternal, dukungan manajemen untuk auditor internal, dan independensi auditor internal terhadap efektivitas audit internal di Kantor Badan Pengawasan Keuangan dan Pembangunan (BPKP) Pusat. Karena peneliti telah menetapkan jumlah responden yang akan diteliti, maka dalam penelitian ini menggunakan metode quota sampling, yaitu menentukan sampel dari populasi yang mempunyai ciri-ciri tertentu sampai jumlah (kuota) yang diinginkan. Populasi penelitian ini adalah auditor internal dari Kantor Badan Pengawasan Keuangan dan Pembangunan (BPKP) Pusat. Sedangkan, sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah 50 orang auditor internal di kantor Badan Pengawasan Keuangan dan Pembangunan (BPKP) Pusat dengan kriteria yaitu pendidikan formal minimal S1 Akuntansi, memiliki sertifikasi di bidang audit, dan mempunyai pengalaman menjadi auditor minimal selama 5 tahun. Data penelitian ini diperoleh melalui kuisioner yang dibagikan kepada auditor di Kantor Badan Pengawasan Keuangan dan Pembangunan (BPKP) Pusat. Data dianalisis dengan menggunakan SPSS versi 26, dan hipotesis diuji dengan analisis regresi berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kompetensi auditor, hubungan antara auditor internal dan eksternal dan dukungan manajemen untuk auditor internal berpengaruh positif signifikan terhadap efektivitas audit internal. Sedangkan jumlah auditor, dan independensi auditor tidak berpengaruh signifikan terhadap efektivitas audit internal
CITATION STYLE
Oktavian, A., Priyono, N., & Suryatimur, K. P. (2023). FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI EFEKTIVITAS AUDIT INTERNAL (STUDI KASUS PADA KANTOR PUSAT BPKP). SENTRI: Jurnal Riset Ilmiah, 2(8), 3366–3375. https://doi.org/10.55681/sentri.v2i8.1408
Mendeley helps you to discover research relevant for your work.