KESESUAIAN ANTARA KONSEP DIRI NYATA DAN IDEAL DENGAN KEMAMPUAN MANAJEMEN DIRI PADA MAHASISWA PELAKU ORGANISASI

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara kesesuaian konsep diri nyata dan ideal dengan kemampuan manajemen diri pada mahasiswa pelaku organisasi. Selain itu, juga akan dilihat apakah ada perbedaan kemampuan manajemen diri antara pelaku organisasi yang berstatus top executive (ketua umum) dengan yang berstatusnon top executive (ketua bidang). Subjek penelitian berjumtah 72 orang, 36 orang berstatus ketua umum dan 36 orang ketua bidang pada organisasi kemahasiswaan, semuanya berusia 18-24 tahun. Analisis data yang digunakan adalah uji korelasi dengan product-momentdari Pearson dan uji perbedaan dengananava 1 jalur. Hasil analisis menunjukkan adanya hubungan yang sangat signifikan antara kesesuaian konsep diri nyata dan ideal dengan kemampuan manajemen diri pada mahasiswa pelaku organisasi (rxy = ·0.801 ;. p < 0,01). Sumbangan kesesuaian konsep diri nyata dan ideal terhadap kemampuan manajemen diri sebesar 63, 1 %. Hasil analisis tambahan menunjukkan tidak adanya perbedaan kemampuan manajemen diri antara pelaku organisasi yang berstatus top excutive dengan yang berstatus non topexecutive (F = 0.003; p >0,05).