Las organizaciones empresariales y las empresas ante la conciliación de la vida laboral y familiar-personal

Abstract

Resumen El artículo analiza las iniciativas empresariales españolas más innovadoras en torno a la conciliación de la vida laboral, familiar y personal. A partir del estudio de la posición general del empresariado, se centra específicamente en la de sus organizaciones confederales, de las sectoriales de químicas, alimentación y comercio ante la legislación y la negociación colectiva, así como en el estudio de tres iniciativas de grandes empresas. Con estos datos, el empresariado español es poco innovador, muy condicionado por exigencias legales y próximo al modelo de family-friendly, de corte limitado en sus acciones más significativas. Palabras clave: empresariado, organizaciones empresariales, políticas de recursos huma-nos, negociación colectiva y conciliación de la vida laboral, familiar y personal. Abstract. How employers' organizations and companies deal with work/family/personal life arrangement This article analyzes the most innovative Spanish employer initiatives on work/family/per-sonal life arrangement. The research is based on a previous contextualization of Spanish employer to focus specially on confederal employers' organizations and chemical, food and retail significant employers' organizations deal with legislation and collective bargaining, as well as on the initiatives of three big companies. According to these data, the Spanish employer is scarcely innovative, markedly conditioned by legal requirements and closely related to limited versions of family-friendly model in its most significant initiatives. Key words: employer, employers' organizations, human resource management, collective bargaining and work/family/personal life arrangement. * Este artículo se basa en la investigación El tiempo de trabajo en la negociación colectiva y sus efectos sociales, financiada por el Ministerio de Ciencia y Tecnología y realizada por el QUIT, los objetivos específicos de la cual se detallan en el artículo de Carrasquer, Martín Artiles y Massó (2006) de este monográfico.