Generation Z – Analyse der Bedürfnisse einer Generation auf dem Sprung ins Erwerbsleben

Abstract

Engagierte Mitarbeiter/-innen gelten als Garanten wirtschaftlicher Erfolge. Sie zu finden und zu binden, gehört zu den Aufgaben des Personalmanagements. Insbesondere das sogenannte „affektive Commitment“ gilt als guter Prädiktor individuellen...