L’analyse des organisations : un regard sur la production de langue française contemporaine (1950-1990)

Abstract

Depuis l’entre-deux-guerres où l’on voit apparaître les premières études américaines sur la question, notamment celles d’Elton Mayo, l’intérêt pour les organisations n’a fait que croître dans la plupart des pays industrialisés. Dans les pays anglophones et plus particulièrement aux États-Unis, berceau des premiers travaux dans le domaine, l’analyse des organisations est devenue, dès le début des années soixante, un champ à part entière. La croissance économique, la prolifération des organisations et leur développement, « la rationalisation du monde » ont en effet amené de plus en plus de chercheurs occidentaux à tenter de comprendre la dynamique sociale des ensembles organisés. Au cours des dernières années, cet intérêt a été renforcé par l’échec des solutions collectivistes, l’engouement pour l’entreprise et la gestion que connaît, de nos jours, l’Occident, et plus généralement par l’importance de penser le monde en termes d’organisation. Par rapport à cette tendance générale, que l’on peut aisément relever un peu partout dans les pays industrialisés, l’objet de cet article sera de montrer comment le champ francophone s’est développé et comment il se distingue encore aujourd’hui du champ anglo-saxon, notamment de l’analyse des organisations telle qu’elle se pratique majoritairement en Amérique du Nord.The first organizational analyses were published in the United States during the interwar period, and the works of Elton Mayo assumed particular prominence. Since that time, interest in organizations has been growing steadily in industrial societies in general. Among the english-speaking countries, organizational analysis became a distinct discipline during the early 1960's, especially in its birthplace, the United States. Economic growth, the proliferation of organizations and new organizational developments, and the "rationalization of the world" drove Western researchers towards an attempt to understand the social dynamics of formal organizations. This interest has been reinforced during recent years by the failure of collectivist regimes, an intensifying focus on the dynamics of enterprises and management in Western countries, and, more generally, the importance of viewing the world in organizational terms. With respect to this general tendency, which is evident in all industrial countries, the objective of this article is to demonstrate how organizational analysis has developed in francophone societies and how these orientations differ from those prevalent in english-speaking societies and especially in North America.Desde el intervalo entre las dos guerras, en el que aparecen los primeros estudios americanos sobre el tema y principalmente los de Elton Mayo, el interés por las organizaciones no ha hecho sino crecer en la mayoría de los países industrializados. En los países anglófonos y más particularmente en los Estados Unidos, cuna de los primeros trabajos en el dominio, el análisis de las organizaciones se ha transformado, desde el comienzo de los años sesenta, en un verdadero campo de investigación. En efecto, el crecimiento económico, la proliferación de las organizaciones y su desarrollo, "la racionalización del mundo", han llevado cada vez más a los investigadores occidentales a intentar comprender la dinámica social de los conjuntos organizados. En el curso de los últimos años, este interés ha sido reforzado por el fracaso de las soluciones colectivistas, por el entusiasmo actual que conoce Occidente por la empresa y la gestión, y más generalmente, por la importancia de pensar el mundo en términos de organización. En relación con esta tendencia general, fácilmente detectable en los países industrializados, el objetivo de este artículo será mostrar de qué manera el campo francófono se ha desarrollado y cómo se distingue aún hoy del campo anglófono, particularmente del análisis de las organizaciones practicado mayoritariamente en América del norte.