Uma Análise Comparativa dos Fatores de Rejeição nos Periódicos de Diferentes Estratos de Administração

Abstract

Resumo A publicação de artigos científicos é um dos requisitos impostos aos pesquisadores brasileiros e contribui decisivamente para a reputação, mobilidade e benefícios financeiros destes. Para aferir a qualidade das publicações, a Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior (CAPES) criou o Sistema Qualis, que classifica os periódicos em oito estratos – de A1 (mais alto) a C (mais baixo), inferindo diferenças de qualidade dos artigos a partir dos estratos dos periódicos em que são publicados. Este artigo examina as falhas e as lacunas que representam fatores para a rejeição de artigos submetidos aos periódicos de Administração, comparando os motivos de rejeição entre periódicos de diferentes estratos. Metodologicamente, realizamos um estudo empírico com dados obtidos por questionário junto a 82 editores de periódicos de Administração. Contrariamente às expectativas, os resultados não deixam evidentes diferenças muito significativas nas lacunas que levam à rejeição de artigos entre periódicos de diferentes estratos. Este artigo tem contribuições e implicações para pesquisadores, editores e agências reguladoras. Vale destacar que o leitor atento consegue identificar os problemas e as lacunas mais frequentes e fica mais preparado para produzir melhores artigos para futuras submissões.Abstract The publication of scientific articles is one of the requirements imposed on Brazilian researchers and contributes decisively to their reputation, mobility and financial benefits. To assess the quality of publications, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior (CAPES) created the Qualis system, that classifies journals into eight levels - A1 (highest) to C (lowest) - inferring the quality of the articles from the strata of the journals in which they are published. This article examines the flaws and gaps that represent factors for rejecting articles submitted to management journals, comparing the motives for rejection between journals from different strata. Methodologically, we conducted an empirical study with data obtained by questionnaire from 82 editors of Brazilian management journals. Contrary to expectations, the results do not point to clear differences in the factors that lead to rejection between journals from different strata. This article has contributions and implications for researchers, publishers and regulators. In particular, the thoughtful reader can identify the most frequent problems and gaps and be more prepared to produce better articles for future submissions.