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Busch, A. (2013). Theorien zu den Ursachen der beruflichen Geschlechtersegregation: Angebotsseitige Theorien. In Die berufliche Geschlechtersegregation in Deutschland (pp. 35–54). Springer Fachmedien Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-01707-1_2
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